企业深度内训【狼性团队缔造】
企业中的团队要有狼一样凝聚力,和团队意识。
在任何组织中,作为整体的能力,并不是他们所属成员的能力的简单算术和,而是一种不论在数量还是在质量上都远远超出原来的成员所具备的。组织的目的就是要促使普通的人做出不平凡的事情。任何组织都不能只靠天才,因为天才人物毕竟是少数,但是好的组织可以使普通人发挥出天才人物的才能,因此,企业团队要象狼一样团结协作、忠诚敬业、有进取心,企业才能有竞争力。
——狼之所以成为强者,并不在于它们多么能单打独斗,单独的一只狼绝不是老虎、狮子、豹子、野猪、头野牛的对手,但若是群体作战是群狼的优势就体现出来,狼一旦锁定了强大的目标,一定会集中狼群,在狼王的带领下高度统一、巧妙配合奋不顾身地冲上对手决战。这种方式足以让任何对手胆寒,即使是老虎遭遇狼群也会退避三舍。
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课程体系:
导向:以客户需求为导向,结合企业管理现状及不同阶段不同层次人员特点和需求来设计培训项目,同步优化企业管理机制,推动企业管理完善。
结合:与客户企业的业务、经营相结合;面对同一群对象、多个主题的专项培训项目,结合学员的接受能力与企业同期管理重点来设计培训项目的先后顺序,实现进阶式培训。
互动:分析成人学习特点,关注师资的选择,结合客户企业案例,通过多样化教学形式,充分调动学员的积极性;
落地:找到提升整体培训成效的关键培训项目,重点考虑如何设计推动公司管理机制完善的转化方案,协助企业通过重点培训项目,以点带面,带动公司管理升级,实现咨询顾问型培训模式。
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